Главная страница 1
Негосударственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Московский институт предпринимательства и права»

Одобрено УМС НОУ ВПО МИПП

Протокол № ____

Председатель __________________



/Куренков А.М./


Примерная тематика

дипломных работ

на 2011-2012 учебный год
по специальности 080507 Менеджмент организации

специализация Менеджмент торговых предприятий

Специальность 080507 Менеджмент организации

специализация «Менеджмент торговых предприятий»

Выпуск 2012 года


  1. Организация и технология торговых процессов на примере розничного торгового предприятия.

  2. Моделирование и эффективность бизнес-технологий в торговле.

  3. Финансовый кризис и его отражение в розничной торговле.

  4. Влияние развития потребительского рынка на формирование новых форматов розничной торговли.

  5. Организация продажи товаров в розничной торговле с использованием правил и методов мерчендайзинга.

  6. Организация и технология коммерции в сфере Интернет-торговли.

  7. Организация, технология и эффективность технического оснащения предприятий сферы торговли.

  8. Инновационные преобразования и эффективность коммерческо-технологических процессов в предприятиях сферы торговли.

  9. Стратегия, тактика и основные аспекты маркетинговой деятельности торгового предприятия.

  10. Методы организации и повышения эффективности персональных продаж в предприятиях сферы обращения.

  11. Разработка стратегии развития фирмы.

  12. Состояние, оценка и резервы повышения эффективности торговой организации.

  13. Организация хозяйственных связей в предприятиях сферы обращения.

  14. Технология организации выставок и ярмарок как инструмент коммуникационного менеджмента.

  15. Организация и технология складских операций на примере оптового предприятия.

  16. Коммерческая деятельность и эффективность розничного торгового предприятия.

  17. Коммерческая деятельность и эффективность предприятия оптовой торговли.

  18. Организация рекламной и информационной деятельности торгового предприятия.

  19. Формирование рекламно-информационного пространства магазина.

  20. Ассортиментная политика и анализ продаж отдельных товаров в предприятиях торговли.

  21. Мониторинг продаж на предприятиях торговли.

  22. Система мотивации и стимулирования торгового персонала на предприятии.

  23. Состояние и оценка конкурентоспособности торгового предприятия.

  24. Индивидуальное предпринимательство: опыт, проблемы и перспективы развития.

  25. Предпринимательская деятельность в сфере торговли и ее развитие.

  26. Деятельность рекламной компании в условиях кризисной экономики.

  27. Интернет-услуги: состояние и перспективы развития в предприятиях сферы обращения.

  28. Коммерция в сфере туристской деятельности.

  29. Организация и технология предпринимательской деятельности на примере малого бизнеса.

  30. Организация деятельности предприятия малого бизнеса в сфере коммерции.

  31. Организация и управление лизинговыми операциями в сфере услуг.

  32. Совершенствование управления предприятием в условиях рыночной экономики в сфере услуг.

  33. Деятельность предприятия массового питания и его оценка.

  34. Роль транспортной организации в коммерции.

  35. Влияние коммерческих инноваций на эффективность деятельности предприятий торговли.

  36. Торговля на аукционах, конкурсах (тендерах).

  37. Организация и управление франчайзингом в сфере услуг.

  38. Разработка стратегии деятельности коммерческого предприятия и мероприятия по ее реализации.

  39. Организация и управление факторинговыми операциями в коммерческой деятельности банка.

  40. Организация коммерческой деятельности служб снабжения и сбыта предприятий производственной сферы.

  41. Анализ службы маркетинга в организации (на примере…)

  42. Управление трудом и заработной платой персонала (на примере…)

  43. Оценка кадрового потенциала и стратегии развития современного коммерческого предприятия (на примере…)

  44. Мотивация и стимулирование труда работников предприятия (на примере…).

  45. Исследование механизма мерчандайзинга на примере торгового предприятия.

  46. Управление конфликтами в организации (на примере…)

  47. Пути повышения конкурентоспособности компании (на примере…).

  48. Совершенствование маркетинговой деятельности организации (на примере…).

  49. Разработка систем отбора, набора и тестирования кадров(на примере…).

  50. Мотивация трудовой деятельности персонала (на примере…).

  51. Влияние стратегии поведения людей в конфликтных ситуациях на социально-психологический климат коллектива предприятия (на примере…).

  52. Развитие системы управления персоналом на предприятии (на примере…).

  53. Формирование и развитие кадровой политики организации (на примере…).

  54. Исследование профессионального развития и продвижения персонала в организации (на примере…).

  55. Анализ маркетинговой деятельности предприятия (на примере…).

  56. Девиантное поведение работников.

  57. Рекрутинг: особенности современной российской практики.

  58. Исследование внутренних и внешних рынков труда для поиска кадровых ресурсов: методологические подходы и принципы.

  59. Лизинг персонала: производственные, экономические и социальные эффекты.

  60. Контрактный найм: проблемы работников и работодателей.

  61. Коллективные формы трудовых договоров: использование в российской практике.

  62. Исторические формы трудовых договоров (соглашений) в России.

  63. Дискриминация при найме на работу: анализ российской практики.

  64. Современные подходы в обучении персонала.

  65. Социальные механизмы служебного продвижения.

  66. Профессиональная адаптация персонала; разработка управленческой программы.

  67. Технологии самоменеджмента в управлении деловой карьерой: анализ трудового пути бизнес-лидеров.

  68. Современные тенденции в управлении вознаграждением персонала коммерческих и некоммерческих организаций.

  69. Кадровый менеджмент в организациях: декларируемые и реализуемые ценности.

  70. Анализ организационной структуры системы управления персоналом на предприятии и разработка предложений по ее совершенствованию.

  71. Оплата труда в системе регулирования трудовых отношений на предприятии.

  72. Персонал: проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии.

  73. Современное состояние и перспективы развития управления персоналом на предприятии.

  74. Мотивация как один из основных факторов управления персоналом.

  75. Лидерство в управлении и его значение для эффективного функционирование организации.

  76. Инновационная политика хозяйствующего субъекта (на примере…).

  77. Управление инновационными процессами в современной торговой компании (на примере…).

  78. Особенности стратегического управления инновационными организациями (на примере…).

  79. Проблемы формирования инновационной стратегии коммерческой компании (на примере…).

  80. Особенности управления инновационной деятельностью в торговых фирмах (на примере…).

  81. Разработка и реализация инновационного проекта в коммерческой компании…

  82. Проблемы управления человеческим капиталом в инновационной коммерческой компании.

  83. Специфические особенности маркетинга инноваций.

  84. Современные инновационные стратегии и бизнес-модели компаний в глобальной экономике.

  85. Антикризисное управление на торговом предприятии.

  86. Обеспечение конкурентоспособности торгового предприятия в современных условиях.

  87. Диагностика финансового состояния коммерческого предприятия как элемент системы антикризисного управления.

  88. Особенности финансового управления проблемными коммерческими предприятиями.

  89. Оценка и финансирование сделок по реструктуризации компаний.

  90. Оценка платежеспособности и финансовой устойчивости коммерческих компаний.

  91. Оценка финансового состояния коммерческого предприятия и пути предотвращения несостоятельности (банкротства).

  92. Сбалансированная система показателей как инструмент финансового и стратегического контроля.

  93. Слияния и поглощения: формы, методы, оценка эффективности.

  94. Финансовая устойчивость коммерческого предприятия и пути ее укрепления.

  95. Финансовые методы предупреждения банкротства коммерческого предприятия.

  96. Антикризисная стратегия предприятия (на примере…).

  97. Разработка стабилизационной программы современной коммерческой фирмы.

  98. Финансовые аспекты процедур банкротства коммерческой организации.

  99. Управление процессом реструктуризации корпорации.

  100. Риск банкротства и управление им в состоянии кризиса (на примере…).

  101. Банкротство как базовая процедура повышения конкурентоспособности отечественных предприятий.

  102. Совершенствование финансового планирования на торговом предприятии в современных условиях.

  103. Оценка риска и основные направления его снижения при выборе финансовой стратегии предприятия.

  104. Основные направления антикризисного управления малым торговым предприятием в современных условиях.



Декан факультета

экономики и управления Т.Б.Фонина
Зав.кафедрой менеджмента В.А.Зубенко


Смотрите также:
Примерная тематика дипломных работ на 2011-2012 учебный год по специальности 080507 Менеджмент организации специализация Менеджмент торговых предприятий Специальность 080507 Менеджмент организации специализация «Менеджмент торговых
68.69kb.
1 стр.
Тематика курсовых работ на 2011 год по дисциплине
14.87kb.
1 стр.
Тематика курсовых работ по дисциплине «Стратегический менеджмент» для студентов специальности 080507. 65 «Менеджмент организации»
40.75kb.
1 стр.
Тематика курсовых работ на 2011 год по дисциплине «Экономическая теория»
15.45kb.
1 стр.
Рабочая программа по дисциплине «Стратегический менеджмент» для студентов специальности 080507 «Менеджмент организации»
161.62kb.
1 стр.
Учебная программа по дисциплине: «Управление качеством» Специальность: 080507 Менеджмент организации Квалификация: Менеджер
166.61kb.
1 стр.
Программа дисциплины "Менеджмент" для направления 080500. 62 «Менеджмент» подготовки бакалавра для специальности 080507. 65 «Менеджмент организации» подготовки специалиста
222.57kb.
1 стр.
Программа учебной дисциплины «Психология рекламной деятельности» Для специальности 080507. 65 «Менеджмент организации»
120.88kb.
1 стр.
Рабочая программа по курсу "Финансовая среда предпринимательства и предпринимательские риски" специальность 080507. 65 «Менеджмент организации»
261.27kb.
1 стр.
Рабочая программа практики для направления / специальности 080507 «Менеджмент» / 08050765 «Менеджмент организации»
151.97kb.
1 стр.
Примерная тематика дипломных проектов по кафедре менеджмента инвестиций и инноваций для студентов факультета менеджмента специальности 080507. 65 «менеджмент организации»
31.97kb.
1 стр.
Бизнес-план инвестиционного проекта (в конкретной области) Взаимодействие государства и корпораций
78.15kb.
1 стр.